Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und entwickle innovative Lösungen für Schulen.
- Unternehmen: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises mit Fokus auf Bildung und Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit fairer Vergütung und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schulen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und gute Kenntnisse in Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d) in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule
- Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten
- Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung
- Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen
- Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln
- Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung
- Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001
- Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten
Wir bieten:
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt
- Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet
- Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale
- Dienstradleasing
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung (Hr. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon.) zur Verfügung.
Online-Bewerbung
IT-Leitung (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD Arbeitgeber: Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet Ihnen als IT-Leitung (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, das sich der digitalen Weiterentwicklung von Schulen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Umgebung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung.
Kontaktdaten:
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leitung (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der IT-Leitung und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Fachbereich Schule.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Schul-IT informierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision für die digitale Zukunft der Schulen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich IT und Schule. Lass die Interviewer wissen, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leitung (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben und Anforderungen der IT-Leitung sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Kreisausschusses eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Fachwissen in IT-Infrastrukturen oder deine Erfahrung im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über Datenschutz und IT-Sicherheitsstandards
Da sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 gefordert werden, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den aktuellen Projekten können hier besonders aufschlussreich sein.
