Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und entwickle innovative Lösungen für Schulen.
- Unternehmen: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises mit Fokus auf digitale Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit fairer Vergütung und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schulen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und gute Kenntnisse in Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d) in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule
- Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten
- Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung
- Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen
- Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln
- Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung. Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001. Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb. Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt. Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet. Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale. Dienstradleasing.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung (Hr. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon.
Online-Bewerbung
Leiter Support (m/w/d) (Leiter/in - IT) Arbeitgeber: Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Teamleitung IT Schule Digital, in der Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur digitalen Transformation im Bildungsbereich beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, einschließlich hausinterner Kinderbetreuung, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TVöD, einem kostenfreien Jobticket und weiteren attraktiven Mitarbeitervorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Support (m/w/d) (Leiter/in - IT) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Leiter Support, indem du Fragen stellst und deine Ideen teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der IT-Branche informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des IT-Teams hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für IT und Bildung. Teile deine Erfahrungen und wie du das Supportsystem für Schulen im Kreisgebiet verbessern würdest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Support (m/w/d) (Leiter/in - IT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um eine Position im IT-Bereich geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere in Bezug auf Datenschutz und IT-Sicherheitsstandards. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur strategischen Weiterentwicklung oder zum Supportsystem könnten hier besonders relevant sein.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die IT und deine Motivation, das Team zu leiten. Eine positive Körpersprache und Augenkontakt können dabei helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
