Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und -entwicklung - [\'Vollzeit\']
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Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und -entwicklung - [\'Vollzeit\']

Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und -entwicklung - [\'Vollzeit\']

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Datenschnittstellen im Finanzwesen.
  • Arbeitgeber: Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein kostenfreies Jobticket warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor im öffentlichen Management und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, aber eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und –entwicklung für den Fachbereich 10.20 - Finanzservice. Die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

  • Betreuung von verschiedenen Datenschnittstellen in das SAP-Rechnungswesen
  • Selbständige Weiterentwicklung bestehender teils bidirektionaler Datenaustauschstrukturen
  • Entwicklung neuer Schnittstellenstrukturen im aktuellen Finanzsystem wie auch insbesondere im Rahmen der Umstellung des Rechnungswesens
  • Ansprechpartner und Beratung der Fachverantwortlichen von Vorsystemen
  • Selbständige Koordinierung und Integration der Daten- und Arbeitsprozesse der Neben- und Hauptbuchhaltungen
  • Mitarbeit in Projektteams und damit verbundenen Arbeitsgruppen zu Arbeitsprozessen und technischen Entwicklungen mit Datenaustausch und Einbindung in das doppische Rechnungswesen des Kreises

Wir erwarten:

  • Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse der Datenstrukturen vorhandener großer Vorsysteme, z. B. OPEN/Prosoz, LogoData, AKDB o.ä.
  • Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht
  • Berufliche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Soziales sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit EDV und sehr gute Kenntnisse in MS Excel
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zum zukunftsorientierten planerischen und konzeptionellen Arbeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit
  • Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit, hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen und die Bereitschaft, sich in ständig ändernde Sachverhalte vertieft einzuarbeiten

Wir bieten:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Betriebssportangebot
  • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 02. Mai 2025 unter Website ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Finanzservice (Frau Temmen, Telefon 06172 999 1200) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.

Einsatzort: Bad Homburg vor der Höhe, Hochtaunuskreis.

Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und -entwicklung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sachbearbeiter im Finanzwesen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem kostenfreien Jobticket und einer hausinternen Kinderbetreuung, die das Arbeiten in Bad Homburg zu einer besonders wertvollen Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und -entwicklung - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Finanzwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Stelle geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Datenschnittstellen und Systeme, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie SAP oder OPEN/Prosoz. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Technologien auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Rechnungswesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Datenstrukturen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder dich an neue Herausforderungen angepasst hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und -entwicklung - [\'Vollzeit\']

Kenntnisse in SAP
Erfahrung im Rechnungswesen
Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht
Vertrautheit mit Datenstrukturen großer Vorsysteme (z. B. OPEN/Prosoz, LogoData, AKDB)
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
Strukturiertes Arbeiten
Fähigkeit zum planerischen und konzeptionellen Arbeiten
Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe
Fähigkeit zur Beurteilung komplexer Sachverhalte
Bereitschaft zur Einarbeitung in sich ändernde Sachverhalte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Finanzwesen, SAP und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Eingehende Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat vorbereitest

Kenntnisse über Datenschnittstellen

Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Datenschnittstellen, die im SAP-Rechnungswesen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die bidirektionalen Datenaustauschstrukturen hast und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu den Datenstrukturen von Vorsystemen wie OPEN/Prosoz oder LogoData. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Anwendung von SAP zu untermauern.

Teamfähigkeit betonen

Da die Stelle auch die Mitarbeit in Projektteams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Flexibilität in stressigen Situationen parat haben. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten

Hebe deine Fähigkeit hervor, eigenständig zu arbeiten und strukturiert an Aufgaben heranzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen entwickelt hast, um deine Eigeninitiative zu demonstrieren.

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