Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung im sozialen Bereich mit einem Fokus auf Frauen, Senioren und Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Pflegestützpunkt im Umfang von 15,5 Wochenstunden im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe.
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.
- Beratung und Unterstützung pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- Beratung von Fachkräften aus Medizin, Pflege und Altenhilfe in Bezug auf Pflege
- Vermittlung von niedrigschwelligen, ambulanten, teilstationären und stationären Hilfsangeboten
- Organisation und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder Bereich Pflege/Altenhilfe (Dipl.), Erfahrungen in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Gute PC-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben.
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Dienstradleasing
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe (Fr. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112).
Online-Bewerbung
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d) in Teilzeit befristet Arbeitgeber: Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialarbeit bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hausinternen Kinderbetreuung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützen.
Kontaktdaten:
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Recruiting-Team
