Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leistungsangelegenheiten und berate empathisch die Leistungsberechtigten.
- Unternehmen: Innovatives Team im Kommunalen Jobcenter Hochtaunus.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und ein kostenfreies Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und unterstütze Menschen in ihrer Lebenssituation.
- Qualifikationen: Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Ihre neuen Aufgaben:
- Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten im SGB II (z. B. Regelbedarf, Mehrbedarfe, Sonderleistungen)
- Beratung von Leistungsberechtigten (m/w/d) – empathisch, lösungsorientiert und klar
- Prüfung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Meldeverhältnisse
- Durchsetzung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern
- Fallmanagement mit Verantwortung für laufende Fälle und Sonderleistungen
- Zusammenarbeit im Netzwerk mit Kollegen (m/w/d), Behörden und externen Partnern
Ihr Profil:
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 15. September 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Hilfemanagement Arbeitgeber: Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Brandschutz, Feuerwehr und Katastrophenschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem kostenfreien Jobticket.
Kontaktdaten:
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Recruiting-Team
