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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und gestalte den Vertriebserfolg in Deutschland und den USA.
- Arbeitgeber: EDGITAL ist ein innovatives Spin-off von HOCHTIEF, das städtische Infrastruktur digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verkaufe Software mit positivem Impact auf die Gesellschaft und entwickle dich in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder GovTech-Bereich, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an der Digitalisierung der Straßeninfrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und sei die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in Deutschland und den USA. Als Schlüsselperson leitest du unser gesamtes Sales-Team und bist somit ultimativ verantwortlich für unseren Vertriebserfolg. Durch den Vertrieb unserer innovativen Softwarelösungen trägst du maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der städtischen Straßenerhaltung bei. Neugierig? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen oder Hamburg.
Deine Aufgaben
- Führung des Sales Teams: Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb - von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei baust du unser Sales-Team aus, entwickelst es weiter und bringst Strukturen in einen schnell wachsenden Bereich.
- Verantwortung für unseren Sales-Erfolg: Du verantwortest die Sales-Pipeline in Deutschland und den USA, steuerst den gesamten Funnel und befähigst das Team kontinuierlich neue Deals auf die Straße zu bringen.
- Schlüssel bei der Umsetzung: Du entwickelst langfristige Beziehungen mit Schlüsselkunden in der öffentlichen Hand, baust unsere Präsenz bei Ausschreibungen aus und bespielst hochrangige Entscheider*innen persönlich, um beim Abschluss zu unterstützen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Impulse auch in der Produktentwicklung und dem Marketing ein.
- Vertrieb mit Sinn: Unsere Produkte machen die Straßen Deutschlands, der USA und Österreichs besser, nachhaltiger und digitaler. Du hast Lust nicht nur irgendeine Software zu verkaufen, sondern strebst nach einem positiven Impact für unsere Gesellschaft.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- und/oder GovTech-Umfeld. Erfahrungen mit der öffentlichen Hand sind ein Plus - wichtiger ist aber, dass du dich in komplexe Entscheidungsprozesse eindenken kannst.
- Du hast bereits Erfahrung mit der Führung eines Teams gesammelt und willst strategisch gestalten. Deine Führungspersönlichkeit begeistert, fordert und fördert andere.
- Du hast bereits mit HubSpot oder einem ähnlichen CRM-System intensiv gearbeitet.
- Du denkst unternehmerisch, handelst datengetrieben und hast einen klaren Blick für Prozesse und Prioritäten.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe, verbindlich und mit Überzeugungskraft - ob mit Bürgermeister*innen, Amtsleitern, Partnern oder deinem Team.
Deine Vorteile
- Wachstum schafft Gelegenheiten: Unser starkes Wachstum und die laufende Internationalisierung schaffen Chancen dich persönlich und professionell schnell weiterzuentwickeln.
- Das Beste aus zwei Welten: Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote.
- Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF s neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.
Head of Sales (m/w/d) bei EDGITAL - SaaS/B2B Arbeitgeber: Hochtief AG
Kontaktperson:
Hochtief AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) bei EDGITAL - SaaS/B2B
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SaaS- und GovTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und speziell im SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Vertriebserfolg zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Head of Sales zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Mission von EDGITAL. Informiere dich über deren Produkte und deren Einfluss auf die städtische Infrastruktur. Wenn du in Gesprächen zeigst, dass du nicht nur an einem Job, sondern auch an einem positiven gesellschaftlichen Impact interessiert bist, wirst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) bei EDGITAL - SaaS/B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über EDGITAL und deren Ziel, städtische Infrastruktur zu digitalisieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung, insbesondere im B2B-Vertrieb. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Zeige deine Branchenkenntnis: Erwähne spezifische Erfahrungen im SaaS- oder GovTech-Bereich sowie deine Kenntnisse über den öffentlichen Sektor. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Umfeld verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Verwende relevante Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtief AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über EDGITAL und deren Ziel, städtische Infrastruktur zu digitalisieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, insbesondere im SaaS- oder GovTech-Bereich. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu präsentieren und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen bei EDGITAL angewendet werden können.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, förderst und strategisch leitest, um den Vertriebserfolg zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von EDGITAL, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
