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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit KI und Automatisierung.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Benefits und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere, kollegiale und internationale Arbeitsumgebung mit hoher Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die digitale Transformation direkt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Projektmanagement und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Funktion verantworten Sie die strategische Steuerung, Governance und Weiterentwicklung des konzernweiten IT‑Projektportfolios. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Automatisierung, digitaler Transformation sowie KI‑gestützten Lösungen. Sie stellen sicher, dass IT‑Initiativen konsequent an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind und effizient mit modernen Delivery‑Frameworks, intelligenten Tools und datenbasierten Entscheidungsprozessen umgesetzt werden. Sie begeistern sich für strukturierte Projektarbeit, komplexe IT‑ und ERP‑Landschaften sowie internationale Zusammenarbeit? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft von HOCHTIEF.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung eines standardisierten IT‑PMO‑Frameworks
- Planung, Steuerung und Überwachung des IT‑Projektportfolios von der Initiierung bis zum Übergang in den operativen Betrieb
- Verantwortung für Transformations‑ und Prozessoptimierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit ICT, Finance und operativen Einheiten
- Steuerung der Integration von KI‑Tools in PMO‑Systeme sowie Förderung von Datenkompetenz und KI‑Nutzung innerhalb des PMO und der Projektteams
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der ERP‑Landschaft
- Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Partner
- Sicherstellung von IT‑Governance, Compliance‑Anforderungen und Unterstützung des Change‑Managements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationssysteme, (Wirtschafts‑)Informatik, des Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung
- Erfahrung im Management von IT‑Projekten sowie in der Umsetzung von Digitalisierungs‑ und Automatisierungsvorhaben
- Ausgeprägte Kompetenzen in Datenanalyse und Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder‑Management
Ihre Vorteile
- Eine zentrale Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Einfluss auf das IT‑Portfolio und die digitale Transformation von HOCHTIEF
- Die Möglichkeit, ein konzernweites IT‑PMO aktiv aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Direkte Berichtslinie an den CIO sowie enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Management und internationalen Teams
- Attraktive VergĂĽtung sowie moderne Benefits entsprechend der Verantwortung der Position
- Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von HOCHTIEF und der ACS‑Gruppe
- Ein sicheres, kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Wiebke Altemeyer sehr gerne weiter.
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.
IT PMO Manager / Transformation Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Hochtief AG
Kontaktperson:
Hochtief AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT PMO Manager / Transformation Project Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an digitalen Transformationen und KI-gestützten Lösungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der IT-Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des IT-PMO beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervor. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt hast und wie du externe Partner in Projekte integriert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT PMO Manager / Transformation Project Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die digitale Transformation bei HOCHTIEF bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unser Online-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtief AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von HOCHTIEF vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die digitale Transformation und Automatisierung passen. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT-Management und digitale Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenntnisse über KI und Datenanalyse
Da KI-gestützte Lösungen ein Schwerpunkt der Position sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-Tools in Projekten integriert hast oder welche Erfahrungen du mit datenbasierten Entscheidungsprozessen gemacht hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Führung interdisziplinärer Projektteams und die Zusammenarbeit mit externen Partnern.