Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte im Bauwesen und berate unsere Konzerngesellschaften.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit Fokus auf Bau und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit individuellem Mentoring.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach online möglich – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellennummer HTAG00245 Land Deutschland Standort Essen Funktionsbereich Versicherung Ansprechpartner/-in Jochen Berg Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss? Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Versicherungsmarkt? Dann könnte diese Position in der HOCHTIEF Insurance Broking and Risk Management Solutions GmbH das Richtige für Sie sein! Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Anstellung in der Konzernzentrale am Standort Essen in Voll- und Teilzeit . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Betreuung der Projekte von HOCHTIEF während der Planungs-, Bau- und Betriebsphase Beratung unserer Konzerngesellschaften und Niederlassungen Im Einzelnen: Prüfen der Projekt-Vertragsunterlagen Erarbeiten passender Versicherungskonzepte Einkauf von Versicherungen am nationalen und internationalen Versicherungsmarkt Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchsetzung von Versicherungsansprüchen (Schäden) Steuerung der hierbei unterstützenden externen Makler und Dienstleister Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung, Projekterfahrung von Vorteil Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Attraktives Vergütungspake t und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie und ACS University Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program) Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, …) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks mit Angabe Ihrer Gehaltvorstellung über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Jochen Berg sehr gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Die HOCHTIEF Insurance Broking and Risk Management Solutions GmbH ist der firmeneigene Versicherungsmakler des HOCHTIEF Konzerns. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften in Luxemburg bilden wir den Geschäftsbereich Versicherungen von HOCHTIEF.
(Junior) Manager Projektversicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
HOCHTIEF Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager Projektversicherungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei HOCHTIEF geben können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Projekte von HOCHTIEF auswirken könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektbetreuung und zu Versicherungskonzepten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Ausrichtung von HOCHTIEF. Wenn du Englischkenntnisse hast, betone diese und erkläre, wie du sie in einem internationalen Umfeld einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager Projektversicherungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Versicherungskaufmann und deine bisherigen Erfahrungen im Versicherungsmarkt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Englischkenntnisse ein, falls relevant.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular von HOCHTIEF, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über HOCHTIEF und deren Dienstleistungen im Bereich Versicherung. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da die Position auch Beratung und Projektbetreuung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.