Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte im TGA-Bereich und bringe innovative Ideen ein.
- Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit spannenden, zukunftssicheren Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft moderner Rechenzentren und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im TGA-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten als verantwortlicher Bauleiter entweder das Gewerk „Mechanik“ oder „Elektro“ in der Bauausführung unseres Inhouse-Edge-Rechenzentrums „YEXIO“ oder anderer Rechenzentren.
- Hierbei treiben Sie Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran.
- Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme.
- Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden.
- Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern.
- Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen.
- Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“).
- Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sie begeistern sich für moderne technische Systeme.
- Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets.
- Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu.
- Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung.
Ihre Vorteile
- Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten.
- Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement.
Bauleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd
Als Bauleiter (m/w/d) TGA in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und spannenden Projekten im Bereich der Rechenzentren. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Brückentage genießen können, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Qualität und innovative Lösungen legt.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) TGA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews, sprich über deine Begeisterung für moderne technische Systeme und innovative Ansätze im TGA-Bereich. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im TGA-Bereich. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauleiters im TGA-Bereich vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
