Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung IT-basierter HR-Softwarelösungen und Steuerung interaktiver Berichte und Dashboards.
- Unternehmen: Arbeiten Sie in einem internationalen Team bei HOCHTIEF, einem führenden Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub.
- Weitere Informationen: Der Einarbeitungsprozess umfasst individuelles Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der HR-Prozesse mit innovativen Technologien wie Künstlicher Intelligenz.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung IT-basierter HR-Softwarelösungen in einem internationalen Team unter Berücksichtigung aktueller Trends im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Steuerung und Betreuung interaktiver Berichte, Metriken, Dashboards, HR-Datenbanken und Power-BI-Auswertungen.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung des HR-Berichtswesens durch Weiterentwicklung von Definitionen, Prozessen, Systemen und Ergebnissen.
- Erstellung interner und externer Reports zu HR-relevanten Kennzahlen durch Koordination und Verwaltung der Datenerhebung in den Gesellschaften.
- Übernahme der Verantwortung für Aufgaben aus Schnittstellen zu anderen Bereichen (z. B. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Nachhaltigkeit, Konzernberichterstattung).
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Datenspezialist im HR-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von HR-Systemen, im HR-Reporting, Power BI sowie im Einsatz von KI.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, einschließlich Erfahrung mit VBA (Visual Basic for Applications) und Power Query.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern.
Ihre Vorteile
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Team.
- Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. durch die HOCHTIEF Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program).
Experte (m/w/d) digitale HR-Prozesse Arbeitgeber: HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd
Die HOCHTIEF Engineering GmbH in Hamburg bietet Ihnen als Ingenieur / Planungsleiter (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance beiträgt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld, während Sie an spannenden Infrastrukturprojekten arbeiten.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte (m/w/d) digitale HR-Prozesse mit Bravour zu bestehen
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