Insurance Manager – Financial Lines (M/W/D) Jetzt bewerben
Insurance Manager – Financial Lines (M/W/D)

Insurance Manager – Financial Lines (M/W/D)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle eigenverantwortlich das Konzernhaftpflichtprogramm und andere Financial Lines Programme.
  • Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit Fokus auf Bau, Dienstleistungen und PPP.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Großprojekte und arbeite international mit verschiedenen Einheiten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Neue Perspektiven gesucht? Dann suchen wir Sie für die HOCHTIEF Insurance Broking and Risk Management Solutions GmbH am Standort Essen in unbefristeter Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit als

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Konzernhaftpflichtprogramms sowie anderer Programme im Bereich Financial Lines
  • Steuerung der hierbei unterstützenden externen Makler und Dienstleister
  • Beratung der im In- und Ausland tätigen Konzerngesellschaften
  • Betreuung in- und ausländischer Großprojekte während der Planungs-, Bau- und Betriebsphase
  • Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchsetzung von Versicherungsansprüchen (Großschäden)
  • Analyse der Nutzung konzerneigener Versicherungskapazitäten (Rückversicherer)
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise praktische Projekterfahrung in einem international agierenden Konzern
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerischer Gestaltungswille
  • Befähigung komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu präsentieren

Ihre Vorteile

  • Herausfordernde Aufgaben bei der Begleitung von Konzerneinheiten und einzigartigen Großprojekten
  • Gestaltungsspielraum und steter Kontakt zu unseren weltweiten Auslandseinheiten und Versicherungseinheiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Viele Entwicklungs- und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks mit Angabe Ihrer Gehaltvorstellung über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Jochen Berg (Tel.: +49 201 824 – 4212) sehr gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter

Die HOCHTIEF Insurance Broking and Risk Management Solutions GmbH (HOCHTIEF Insurance) gehört zur Konzernabteilung Versicherungen und verantwortet als integraler Bestandteil das versicherungsmäßige Risiko-Management aller Einheiten des HOCHTIEF-Konzerns. Die Rückversicherungsgesellschaft Stonefort Reinsurance S.A. und die Beratungsgesellschaft Stonefort Captive Management S.A. sind Töchter der HOCHTIEF Insurance und bilden mit ihr den Kern des Geschäftsbereichs Versicherungen.

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Insurance Manager – Financial Lines (M/W/D) Arbeitgeber: HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd

Die HOCHTIEF Insurance Broking and Risk Management Solutions GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Essen, wo Sie herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen übernehmen können. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, an einzigartigen Großprojekten mitzuwirken und Ihre unternehmerischen Ideen aktiv einzubringen. Bei uns finden Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und der Möglichkeit, international zu agieren.
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Kontaktperson:

HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Insurance Manager – Financial Lines (M/W/D)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungsbranche, die möglicherweise bereits bei HOCHTIEF arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Financial Lines und Risikomanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Großprojekten und der Analyse komplexer Sachverhalte unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an der internationalen Ausrichtung von HOCHTIEF. Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit den Auslandseinheiten beziehen, um zu demonstrieren, dass du die globale Dimension der Rolle verstehst und schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insurance Manager – Financial Lines (M/W/D)

Versicherungskaufmann/-frau
Versicherungsfachwirt/-in
Versicherungsbetriebswirt/-in
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Bereich Financial Lines
Erfahrung in der Betreuung von Großprojekten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Unternehmerisches Denken
Fähigkeit zur Präsentation komplexer Sachverhalte
Kenntnisse im internationalen Versicherungsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Insurance Manager darlegst. Betone deine relevante Berufserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung des Konzernhaftpflichtprogramms beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich Financial Lines und internationale Projekte.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Website von HOCHTIEF, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die HOCHTIEF-Gruppe und deren internationale Aktivitäten. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Insurance Managers im Kontext der globalen Infrastrukturprojekte verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Sachverhalte analysiert und präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein

Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu denken. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, in einem motivierten Team zu arbeiten.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-05

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