Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Business Development und entwickle Unternehmensstrategien für den Hochbau.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Hochbaus und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie denken unternehmerisch, erkennen Marktchancen frühzeitig und bringen komplexe Themen auf den Punkt? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Hochbaus in Deutschland! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs – mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung Building Germany und viel Gestaltungsspielraum am Standort Essen.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien und in strategischen Projekten.
- Koordination und Auswertung der Vertriebsaktivitäten in den Hochbau-Niederlassungen in Deutschland.
- Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Vertriebstagungen und Strategie-Workshops.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Entwicklungen und Trends.
- Übernahme und Umsetzung von Projekten; Einbringen und Implementieren von Ideen.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Analysen und Präsentationen) für das Top-Management.
- Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen, insbesondere deren vertrieblichen Mitarbeitern/-innen und Projektteams.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur.
- Fundierte einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem verwandten Umfeld oder der Unternehmensberatung.
- Kenntnisse in der Bau- oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung in Change-Prozessen sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, besonders Word, Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Salesforce ist vorteilhaft.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Wachstum aktiv voranzutreiben.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen.
- Intensive und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
Leiter Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd
Kontaktperson:
HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Business Development (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei HOCHTIEF tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management Teil deiner Aufgaben sein wird, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Tools wie PowerPoint, um ansprechende und informative Präsentationen zu erstellen.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten auffrischen. Nimm an Konversationskursen teil oder übe mit Muttersprachlern, um sicherer in der Kommunikation zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HOCHTIEF und deren Geschäftsbereich. Verstehe die Unternehmensstrategie, aktuelle Projekte und die Marktposition, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Business Development wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Bau- oder Immobilienwirtschaft sowie deine Erfahrung in Change-Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit ein, Marktchancen zu erkennen und komplexe Themen zu kommunizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angegeben sind, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd vorbereitest
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine unternehmerischen Denkansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du Marktchancen identifiziert und genutzt hast, um das Geschäft voranzutreiben.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen zu sprechen. Zeige, dass du aktuelle Entwicklungen und Trends im Hochbau verstehst und wie du diese Informationen in strategische Entscheidungen umsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen klar und präzise zu erklären, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Vorbereitung auf Entscheidungsvorlagen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Entscheidungsvorlagen zu diskutieren, die du erstellt hast. Zeige, wie du Analysen und Präsentationen für das Top-Management aufbereitet hast und welche Ergebnisse daraus resultierten.