Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und arbeite eng mit Frontend-Teams zusammen.
- Arbeitgeber: TOUGH ist ein innovatives Spin-off von HOCHTIEF, das digitales Lernen im Baugewerbe revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite in einem agilen, kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation fördern schnelle Feedbackschleifen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
TOUGHgestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen als
Deine Aufgaben
In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Frontend- und Game-Design-Team zusammen, um reibungslose, performante Lernumgebungen in der Cloud zu ermöglichen.
- Gestalte unser technisches Rückgrat: Entwickle und pflege skalierbare Backend-Services – von Benutzerlogik über Inhaltsauslieferung bis hin zu Analytics – mit C#, TypeScript und SQL
- Bau auf moderne Infrastruktur: Entwickle unsere Cloud-Architektur weiter und setze auf Infrastructure-as-Code
- Integriere clevere Lösungen: Binde externe Tools wie E-Commerce-Plattformen, Zahlungsanbieter, LMS oder Reporting-Tools nahtlos ein
- Arbeite vernetzt: Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams
- Denke ganzheitlich: UnterstĂĽtze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation ĂĽber den gesamten Stack hinweg
Dein Profil
- Fundiertes technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich
- Praxisstärke: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung
- Cloud-Kompetenz: Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Plattform – ob Azure, AWS oder GCP
- Technischer Werkzeugkasten: Sehr gute Kenntnisse in C#, TypeScript und SQL
- DevOps im Blut: Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Monitoring gehören für dich zum Standard
- Nice to have: Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity
- Mentoren (m/w/d) – Mindset: Du bringst Struktur, Verantwortungsbewusstsein mit – und Lust, Wissen im Team an Junior-Mitarbeiter weiterzugeben
- Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst flieĂźend auf Deutsch und Englisch
Deine Vorteile
-
Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
-
Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum Ă–PNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
-
Fit & gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
-
Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z.B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
-
Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien
Dazu erwartet Dich
- Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und
User Experience aktiv mit - Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
- Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden
Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln?
Dann zeig uns, was du kannst – ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich!Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
#J-18808-Ljbffr
Backend-Devloper (m/w/d) Cloud & Fullstack Arbeitgeber: HOCHTIEF Gruppe
Kontaktperson:
HOCHTIEF Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend-Devloper (m/w/d) Cloud & Fullstack
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Backend-Entwicklung und Cloud-Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Erfahrungen in C#, TypeScript und SQL präsentiert. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und Cloud-Architektur. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du komplexe Systeme entwirfst und implementierst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Verstehe, was uns als TOUGH Training ausmacht und wie wir arbeiten. Dies hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut zu unserem Team passt und unsere Werte teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend-Devloper (m/w/d) Cloud & Fullstack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber TOUGH und deren Ziel, die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe zu gestalten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung hervor. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, insbesondere C#, TypeScript und SQL.
Zeige Cloud-Kompetenz: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP deutlich machst. Beschreibe, wie du diese Technologien in frĂĽheren Projekten eingesetzt hast.
Füge ein Portfolio hinzu: Wenn möglich, füge einen Link zu deinem Portfolio oder GitHub-Profil bei, um deine bisherigen Arbeiten und Projekte zu präsentieren. Dies gibt dem Unternehmen einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Stil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Gruppe vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in C#, TypeScript und SQL zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Cloud-Kompetenz hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Frontend- und Game-Design-Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Agiles Arbeiten verstehen
Informiere dich ĂĽber agile Methoden und sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast. Diskutiere, wie du Feedbackschleifen genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
