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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Benefits und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale SchlĂĽsselposition mit direkter Berichtslinie an den CIO.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die digitale Transformation maĂźgeblich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Projektmanagement und Erfahrung im IT-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Funktion verantworten Sie die strategische Steuerung, Governance und Weiterentwicklung des konzernweiten IT‑Projektportfolios. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Automatisierung, digitaler Transformation sowie KI‑gestützten Lösungen. Sie stellen sicher, dass IT‑Initiativen konsequent an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind und effizient mit modernen Delivery‑Frameworks, intelligenten Tools und datenbasierten Entscheidungsprozessen umgesetzt werden. Sie begeistern sich für strukturierte Projektarbeit, komplexe IT‑ und ERP‑Landschaften sowie internationale Zusammenarbeit? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft von HOCHTIEF.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines standardisierten, konzernweiten IT‑PMO‑Frameworks
- Planung, Priorisierung und Management des IT‑Projektportfolios – von der Initiierungsphase bis zum operativen Betrieb
- Leitung von Transformations‑ und Prozessoptimierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit ICT, Finance, HR und operativen Einheiten
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen im PMO (z.B. mittels RPA, Workflow‑Tools, Low‑Code‑Plattformen und KI)
- Integration von KI‑Tools in bestehende PMO‑Systeme sowie Förderung von Datenkompetenz und KI‑Akzeptanz in Projekt‑ und PMO‑Teams
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der ERP‑Landschaft
- Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner
- Sicherstellung von IT‑Governance, Compliance‑Anforderungen und professionellem Change‑Management
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, des Projektmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung im IT‑Projekt‑, Portfolio‑ oder Transformationsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement‑Methoden; Zertifizierungen (z.B. PRINCE2, PMP, Agile) sind von Vorteil
- Erfahrung mit RPA‑Plattformen (z.B. Microsoft Power Automate), Low‑Code‑Tools und Datenanalyse‑Lösungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Kompetenzen
Ihre Vorteile
- Eine zentrale Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Einfluss auf das IT‑Portfolio und die digitale Transformation von HOCHTIEF
- Die Möglichkeit, ein konzernweites IT‑PMO aktiv aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Direkte Berichtslinie an den CIO sowie enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Management und internationalen Teams
- Attraktive VergĂĽtung sowie moderne Benefits entsprechend der Verantwortung der Position
- Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von HOCHTIEF und der ACS‑Gruppe
- Ein sicheres, kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
IT PMO Manager / Transformation Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Gruppe
Kontaktperson:
HOCHTIEF Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT PMO Manager / Transformation Project Manager (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen ĂĽber ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der digitalen Transformation hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Tools, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT PMO Manager / Transformation Project Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Projekte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die digitale Transformation brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines IT PMO Managers passen.
Verwende klare Sprache!: Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von HOCHTIEF vertraut. Überlege, wie die IT-Initiativen, die du leiten möchtest, zur Erreichung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die Automatisierung oder digitale Transformation beinhalteten. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Kenntnisse über moderne Tools zeigen
Informiere dich über die neuesten RPA-Plattformen, Low-Code-Tools und KI-Lösungen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie sie den Erfolg deiner Projekte beeinflusst haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Führungskräften zusammengearbeitet hast.