Oberbauleiter (m/w/d) TGA-Gewerke / Site Manager (m/w/d) MEP Works
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Oberbauleiter (m/w/d) TGA-Gewerke / Site Manager (m/w/d) MEP Works

Oberbauleiter (m/w/d) TGA-Gewerke / Site Manager (m/w/d) MEP Works

Essen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HOCHTIEF Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere Bauaufgaben von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Infrastruktur der Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 10 Jahre Erfahrung im TGA-Bereich oder gleichwertige Qualifikationen.
  • Andere Informationen: Einsatzorte in ganz Europa, inklusive Amsterdam, Berlin und London.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Welt von morgen bauen? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Centers der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen, welches die operativen Niederlassungen im In- und angrenzenden europäischen Ausland unterstützt. Einsatzorte könnten Amsterdam, Berlin, Dublin, Frankfurt, Hamburg, London, München oder Warschau sein.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Planung/Planungssteuerung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
  • Koordination der TGA-Bauaufgaben von Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis hin zur Fertigstellung, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation
  • Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung und den Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern
  • Umfassende Kenntnis und Verständnis des Bauvertrags mit dem Auftraggeber
  • Führungsverantwortung und Organisation der zugeordneten Teams auf dem Projekt sowie Abstimmung mit den Ansprechpersonen der anderen Gewerke
  • Aufbau und Pflege tragbarer Geschäftsbeziehungen zu Planern, Projektsteuerern, Nachunternehmern, Lieferanten und Vertretern des Auftraggebers zur Sicherstellung des gemeinsamen Projekterfolgs

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln. Fähigkeit, Optimierungen / Alternativen zu erkennen und gemeinsam mit dem Kunden, Planer und Projektteam umzusetzen
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas

Ihre Vorteile:

  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben und hohem Entscheidungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.
  • Neben einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und darüber hinaus sind wir Partner von Jobrad.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular.

Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter.

Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Oberbauleiter (m/w/d) TGA-Gewerke / Site Manager (m/w/d) MEP Works Arbeitgeber: HOCHTIEF Gruppe

Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer attraktiven Vergütung, flachen Hierarchien und der Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterbildung sind wir bestrebt, Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz zu bieten. Zudem profitieren Sie von spannenden Projekten in ganz Europa, die Ihnen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

HOCHTIEF Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) TGA-Gewerke / Site Manager (m/w/d) MEP Works

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und TGA-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf MEP-Themen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Halte dich über aktuelle Bauprojekte und Entwicklungen im Bereich TGA auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu TGA-Gewerken während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Qualitätssicherung demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) TGA-Gewerke / Site Manager (m/w/d) MEP Works

Projektmanagement
Kenntnisse in TGA (Technische Gebäudeausrüstung)
Budget- und Kostenkontrolle
Vertragsverhandlungen
Qualitätssicherung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Reisebereitschaft
Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnis der Bauvorschriften
Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten
Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Oberbauleiters im TGA-Bereich wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die TGA-Gewerke und die beschriebenen Aufgaben wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können.

Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar und präzise im Bewerbungsformular anzugeben, da dies wichtige Informationen für den Arbeitgeber sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Gruppe vorbereitest

Verstehe die TGA-Gewerke

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der TGA-Gewerke vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Planung, Ausschreibung und Vergabe dieser Gewerke hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du Verantwortung für die TGA-Bauaufgaben hattest. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit und Abstimmung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HOCHTIEF, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen.

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