Oberbauleiter TGA (m/w/d)

Oberbauleiter TGA (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HOCHTIEF Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und koordiniere die TGA-Gewerke.
  • Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Anbieter für innovative Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen in einem zukunftssicheren Job.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Versorgungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Dienstwagen für deine Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.

Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.

Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Düsseldorf einen

Oberbauleiter TGA (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Koordination der Bauaufgaben der TGA-Gewerke von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes
  • Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich
  • Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern
  • Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker
  • Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen
  • Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick

Ihre Vorteile

  • Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen
  • Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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Oberbauleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Gruppe

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW bietet Ihnen als Oberbauleiter TGA (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch eine zukunftssichere Festanstellung und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum auszeichnet. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, eigenverantwortliche Aufgaben in anspruchsvollen Bauprojekten zu übernehmen. Unser Standort in Düsseldorf ermöglicht Ihnen zudem, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der Branche steht.
HOCHTIEF Gruppe

Kontaktperson:

HOCHTIEF Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter TGA (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und TGA-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOCHTIEF, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Schulungen oder Zertifizierungen teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse in der Versorgungs- oder Elektrotechnik zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen

Informiere dich über gängige Vertragsbedingungen und Verhandlungstechniken in der Bauindustrie. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamorganisation zeigen. Dies ist besonders wichtig, da die Position des Oberbauleiters TGA eine starke Führungsverantwortung erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter TGA (m/w/d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Qualitätssicherung
Kenntnisse in der Versorgungs- und Elektrotechnik
Budget- und Ergebnisverantwortung
Teamorganisation
Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
Erfahrung im schlüsselfertigen Bauen
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Technische Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Oberbauleiter TGA relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im schlüsselfertigen Bauen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Gruppe vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Versorgungs- und Elektrotechnik informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.

Projekterfolge präsentieren

Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du beteiligt warst, insbesondere solche, die hohe technische Komplexität aufwiesen. Diskutiere die Herausforderungen und wie du diese gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Informiere dich über die Werte und die Kultur von HOCHTIEF. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Unternehmenskultur schätzt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-18

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