Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personal Recruiting
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Essen Praktikum Kein Home Office möglich
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HOCHTIEF Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und Verwaltung von Bewerbungen.
  • Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit starken Marktpositionen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und eine hauseigene Kantine warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und knüpfe wertvolle Kontakte in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur anschließenden Werkstudierendentätigkeit und gute Verkehrsanbindung.

Du bist an HR-Themen interessiert und auf der Suche nach einer herausfordernden Praktikums- oder Werkstudierendentätigkeit in der Personalabteilung eines global agierenden Unternehmens? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!

Wir bieten Dir ab sofort einen Praktikumsplatz für mindestens 3 Monate oder eine Werkstudierendentätigkeit in unserer Personalabteilung der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen als

Wir bieten Dir:

  • Optimale Lernerfahrungen: Gestalte und verbessere Stellenanzeigen und finde die geeignetsten Jobportale.
  • Komplette Prozessbegleitung: Übernimm‘ die Vorauswahl von Bewerbungen, organisiere Vorstellungsgespräche und meistere administrative Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Vielfältige Aufgaben: Arbeite an abwechslungsreichen Sonderprojekten, die Deine organisatorischen Fähigkeiten in den Vordergrund stellen.
  • Tolle Einstiegschancen: Knüpfe wertvolle Kontakte als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) in unserer Zentrale in Essen.

Was Du mitbringst:

  • Passendes Studium: Du studierst aktiv Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung.
  • Idealer Background: Du hast eine Berufsausbildung abgeschlossen und erste Erfahrungen in der Personalarbeit eines Unternehmens gesammelt.
  • Technische Affinität: Dein Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten ist sicher und Du hast Spaß daran, neue IT-Systeme kennenzulernen.
  • Interesse am Fachbereich: Personalwirtschaftliche Themen interessieren Dich und Du hast Freude am eigenverantwortlichen Bearbeiten von administrativen Tätigkeiten.

Deine Mehrwerte:

  • Perspektiven: Du hast die Option auf eine anschließende Werkstudierendentätigkeit zur Vertiefung Deiner Erfahrungen.
  • Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit-Regelung so, dass sie zu Deinem Studium passen.
  • Gute Verkehrsanbindung: Die unkomplizierte Anreise zu unserem Standort erleichtert Deinen Arbeitsweg.
  • Komfortable Infrastruktur: Genieße die Annehmlichkeiten durch Parkplätze und Ladesäulen für E-Autos in unserer Tiefgarage.
  • Fahrradfreundlichkeit: Profitiere von unserem sicheren Fahrradkeller, Duschmöglichkeiten und den Reparatureinrichtungen für kleinere Instandsetzungen.
  • Gesundheitsförderung: Nutze die Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass und die Betreuung durch unsere Betriebsärztin.
  • Kulinarische Vielfalt: Erlebe abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann zögere nicht und bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Dir Wiebke Altemeyer (wiebke.altemeyer@hochtief.de) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.

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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personal Recruiting Arbeitgeber: HOCHTIEF Gruppe

Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Praktikant oder Werkstudent in der Personalabteilung nicht nur spannende Einblicke in die HR-Welt bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Essen ermöglicht. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und vielfältigen Projekten fördert das Unternehmen Deine beruflichen Perspektiven und bietet zahlreiche Annehmlichkeiten wie eine gute Verkehrsanbindung, Gesundheitsförderung und kulinarische Vielfalt in der Kantine.
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Kontaktperson:

HOCHTIEF Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personal Recruiting

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von HOCHTIEF und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Praktikumsstelle zu erfahren.

Informiere Dich über aktuelle Trends im Recruiting

Halte Dich über die neuesten Entwicklungen im Personalwesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass Du ein Interesse an innovativen Recruiting-Methoden hast und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.

Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf HR-Themen abzielen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Personalrekrutierung unter Beweis stellen.

Zeige Deine Begeisterung für das Unternehmen

Informiere Dich über die Projekte und Werte von HOCHTIEF. Wenn Du in einem Gespräch zeigst, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personal Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Analytisches Denken
MS Office Kenntnisse
Interesse an Personalwirtschaft
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Zeitmanagement
Erfahrung in der Personalarbeit
IT-Affinität
Detailorientierung
Prozessverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche deiner Fähigkeiten und Erfahrungen besonders gut zu den Anforderungen passen.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an HR-Themen deutlich machst. Gehe darauf ein, warum du bei HOCHTIEF arbeiten möchtest und was du zur Personalabteilung beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Studienprojekte im Bereich Personalwesen, hervor und stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit MS Office, klar erkennbar sind.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut aufeinander abgestimmt sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Gruppe vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über HOCHTIEF Infrastructure GmbH informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Aufgaben im Praktikum oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere Deine technischen Fähigkeiten

Da technische Affinität wichtig ist, solltest Du Deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten IT-Systemen betonen. Erwähne auch, dass Du bereit bist, neue Systeme schnell zu erlernen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-27

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