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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und gestalte die digitale Zukunft im TGA-Bereich.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Infrastruktur und Bau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im TGA-Bereich und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und genieße exklusive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen!
In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen, mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten Projektleiter.
Ihre Aufgaben
- Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran.
- Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme.
- Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden.
- Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern.
- Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab.
- Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen.
- Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“).
- Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sie begeistern sich für moderne technische Systeme.
- Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets.
- Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu.
- Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung.
Ihre Vorteile
- Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten.
- Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler gerne weiter.
Projektleiter (m/w/d) TGA / MEP Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Gruppe
Kontaktperson:
HOCHTIEF Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) TGA / MEP Project Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für TGA-Projekte. Wer weiß, vielleicht triffst du genau die Person, die dir den Fuß in die Tür öffnet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im TGA-Bereich am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) TGA / MEP Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bauwelt sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Projektleiter für unser Team bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich TGA-Gewerke koordiniert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – das hilft uns, den Prozess zu beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Projektleiter zur digitalen Zukunft beiträgt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen in diese Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich TGA-Gewerke koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung, Ausschreibung und Vergabe zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Gewerken erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.