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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lebenszyklus-Projekte im Facility Management und sorge für nachhaltige Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit Fokus auf Bau und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Ideen in einem sicheren Großkonzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium oder eine Ausbildung in relevanten technischen Bereichen und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Nutze Schulungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am Standort Essen und Umgebung, in unbefristeter Anstellung, ab sofort als:
- Projektsteuerung von komplexen Lebenszyklus-Projekten im Betrieb
- Definition und Sicherstellung der Anforderungen des Betriebs
- Mitwirken in der Planungs- und Bauphase zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten und nachhaltigen Betriebs der technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase
- Begleitung und Steuerung zum rechtsicheren Gebäude- und Anlagenbetriebs
- Projektcontrolling zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung (Kosten und Qualitäten)
- Einbringen der Projekterfahrung in die Konzeptionierung und Kalkulation
- Die Akquise von Lebenszyklus-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Facility Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister/-in Elektrotechnik oder Techniker/-in
- Gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften bzgl. des Betriebes von Immobilien
- Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
- Grundlegende CAFM Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Ihre Vorteile:
- Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios
- Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Susanne Wattenberg gerne zur Verfügung.
Projektmanager (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: HOCHTIEF Gruppe
Kontaktperson:
HOCHTIEF Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) im Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei HOCHTIEF herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung und zum Projektcontrolling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) im Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Projektmanager im Facility Management wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Facility Managements vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, Normen und Vorschriften, die für die Position wichtig sind, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Projektcontrolling verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich komplexe Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du sicherstellen kannst, dass die Anforderungen während der Nutzungsphase erfüllt werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
