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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Objektportfolio im Facility Management und optimiere bestehende Aufträge.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit Fokus auf Bau und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte nachhaltige Immobilienprojekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium oder eine Meisterausbildung im Facility Management.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit in einem Großkonzern und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Neue Herausforderung gesucht? Dann kommen Sie in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am am Standort Mühlheim am Main , in unbefristeter Anstellung , ab sofort als
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Standortleitung eines anspruchsvollen Objektportfolios (Vertragsmodell Öffentlich Private Partnerschaften mit Vertragslaufzeiten von bis zu 30 Jahren)
- Sicherstellung und Überwachung der vertraglich geschuldeten und beauftragten Leistungen, insbesondere die Einhaltung der Service-Level-Agreements
- Begleitung der Ausschreibung, Verhandlung, Beauftragung und Abrechnung von Dienstleistern/Nachunternehmern
- Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
- Nachhaltige Mitgestaltung des Lebenszyklus von Immobilien (Kreislaufwirtschaft, Energieverbrauch…)
- Zentraler Ansprechpartner und Auftragnehmervertreter für alle Fragen in den Ihnen zugeordneten Objekten für Auftraggeber, Mieter und Nachunternehmer
- Disziplinarische und fachliche Führung eines motivierten Teams (m/w/d) bestehend aus Projektleitern, Objektleitern, Servicetechnikern und Hausmeistern
- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Facility Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister/-in Elektrotechnik oder Techniker/-in mit einer kaufmännischen Weiterbildung
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
- Gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften
- Erfahrung in der Führung eines Teams aus internen und externen Mitarbeitenden
- Interesse an Projekten mit langfristiger Kundenbeziehung
- selbständige und proaktive Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
- Grundlegende CAFM Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
- Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienprotfolios
- Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln
- einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Frau Susanne Wattenberg (Tel. +49 201 824 4290) gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.
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Standortleitung (w/m/d) im Facility Management im Raum Central Germany Arbeitgeber: HOCHTIEF Gruppe
Kontaktperson:
HOCHTIEF Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (w/m/d) im Facility Management im Raum Central Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei HOCHTIEF geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von HOCHTIEF im Bereich Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Branche hast. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Position eine disziplinarische und fachliche Leitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen im Facility Management. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kreislaufwirtschaft und Energieeffizienz, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du die Werte von HOCHTIEF teilst und aktiv zur Umsetzung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (w/m/d) im Facility Management im Raum Central Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Facility Management hervor und erläutere, wie du zur Optimierung bestehender Aufträge beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Zeige, wie du ein motiviertes Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Gruppe vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Projekte
Informiere dich über HOCHTIEF und deren Projekte im Bereich Facility Management, insbesondere über öffentlich-private Partnerschaften. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze und Normen
Stelle sicher, dass du über die relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften im Facility Management informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Service-Level-Agreements einzuhalten.
✨Fragen zur nachhaltigen Immobiliengestaltung
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, Fragen zu beantworten oder Ideen zu präsentieren, wie du zur nachhaltigen Mitgestaltung des Lebenszyklus von Immobilien beitragen kannst.
