Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: HOCHTIEF, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Wir bieten Ihnen ab sofort in unbefristeter Anstellung für das Projekt "Max-Rubner-Institut" in Kiel und den Aufbau unseres Teams Schleswig-Holstein eine Position als 1. Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau.
Ihre Aufgaben:
- Technische, wirtschaftliche, terminliche und vertragskonforme Abwicklung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
- Koordination und Führung des Bauleitungsteams sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Schriftverkehr und Verhandlungsführung mit allen Projektbeteiligten
- Verantwortung für Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit haustechnischen und elektrotechnischen Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, professionelles und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Mobilität
Ihre Vorteile:
- Eigenständige Abwicklung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung
- Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage sowie mobiles Arbeiten
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)
- Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode
- Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)
- Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.
Bauleiter m/w/d - Hochbau - Unbefristet Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich an spannenden und herausfordernden Bauprojekten zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team. Unsere positive Work-Life-Balance und zahlreiche Mitarbeiterangebote machen den Standort Kiel zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter m/w/d - Hochbau - Unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter m/w/d - Hochbau - Unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich online:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HOCHTIEF und deren Projekte, insbesondere über das Max-Rubner-Institut in Kiel. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen zu erläutern. Das zeigt deine Erfahrung und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten als Bauleiter.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Weiterbildungsmöglichkeiten eingehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
