Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache spannende Bauprojekte und koordiniere die Umsetzung mit deinem Team.
- Unternehmen: HOCHTIEF, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an herausfordernden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Erfahrung im Hochbau sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Berlin, in unbefristeter Anstellung, eine Position als Polier/Meister (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Überwachung von Gewerken im Schlüsselfertigbau, insbesondere Rohbau, Ausbau und Haustechnik
- Überwachung und Steuerung gewerkebezogener Montageplanung
- Verantwortung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle von Nachunternehmerarbeiten
- Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung und Durchführung von Nachunternehmerabnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Werkpolier (m/w/d) oder Polier (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Hochbau
- Gute Kenntnisse in MS Office Produkten
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien
- Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung
- Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche
- Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular.
Polier/Meister (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building
HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Polier/Meister (m/w/d) in Berlin bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier/Meister (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier/Meister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HOCHTIEF und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Hochbau und deine Fähigkeiten als Meister zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier/Meister (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HOCHTIEF zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hochbau. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Verantwortung übernimmst und Probleme löst.
Nutze unser Online-Formular!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HOCHTIEF und deren Projekte im Hochbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Polier/Meister zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und dein Durchsetzungsvermögen betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Nachunternehmern und deinem Team kommuniziert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
