Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Lösungen im Hochbau.
- Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH - ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams aus Experten und profitiere von Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme Verantwortung in herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt und Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung, eine Position als Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d).
Überwachung sämtlicher Gewerke im Schlüsselfertigbau, insbesondere Rohbau, Ausbau und Haustechnik während der Ausbauphase eines Bauprojektes.
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier (m/w/d)
- Idealerweise erste Erfahrung im Hochbau
- Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten
- Reisebereitschaft
Attraktive Vergütung. Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie.
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung.
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten.
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular.
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa.
Polier / Meister / Werkpolier Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building
Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristeten Anstellungen und attraktiven Vergütungen. Unsere Niederlassung in Erfurt und Frankfurt am Main fördert eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, unterstützt durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HOCHTIEF Akademie. Genießen Sie zudem tarifgebundene Vorteile wie 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Bauprojekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier / Meister / Werkpolier Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier / Meister / Werkpolier Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Polier oder Meister passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HOCHTIEF und deren Projekte im Hochbau. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Polier oder Meister unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
