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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bahnbauprojekte und arbeite im Gleis- und Kabeltiefbau.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und tarifgebundene Regelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bahnbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als Bauleiter (m/w/d) Bahnbau.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung
- Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis
- Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten
- Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Organisieren und Führen von Bauteams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mobilität und Flexibilität
- Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
Ihre Vorteile
- Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad)
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bauleiter (m/w/d) Bahnbau - Frankfurt gesucht Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Kontaktperson:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Bahnbau - Frankfurt gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von HOCHTIEF!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bahnbau! Teile in deinem Gespräch oder Anschreiben, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Bahnbau - Frankfurt gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im Gleis- und Kabeltiefbau hervor, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Bahnbauprojekten von HOCHTIEF vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Projekte verstehst und wie deine Erfahrungen im Gleis- und Kabeltiefbau dazu passen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da der Arbeits- und Gesundheitsschutz in diesem Bereich extrem wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell mit den Anforderungen umgehst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Organisation von Bauteams zu sprechen. Betone, wie du die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast und welche Erfolge daraus resultierten. Team- und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für diese Rolle.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.