Bauleiter (m/w/d) TGA gesucht

Bauleiter (m/w/d) TGA gesucht

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im TGA-Bereich und setze innovative Ideen um.
  • Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Bauprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im TGA-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen!

In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen, mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten Bauleiter (m/w/d) TGA.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten als verantwortlicher Bauleiter entweder das Gewerk „Mechanik“ oder „Elektro“ in der Bauausführung unseres Inhouse-Edge-Rechenzentrums „YEXIO“ oder anderer Rechenzentren.
  • Hierbei treiben Sie Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran.
  • Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme.
  • Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden.
  • Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern.
  • Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen.
  • Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg.

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“).
  • Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Sie begeistern sich für moderne technische Systeme.
  • Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets.
  • Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu.
  • Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung.

Ihre Vorteile

  • Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten.
  • Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bauleiter (m/w/d) TGA gesucht Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH

HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Niederlassung in Essen bietet zudem eine ideale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten, während Sie an zukunftssicheren Projekten im Bereich digitale Infrastruktur mitwirken.
HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Kontaktperson:

HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) TGA gesucht

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Ideen zur digitalen Innovation im Bauwesen zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) TGA gesucht

Bauleitung
Technische Systeme
TGA-Kenntnisse
Planung und Ausschreibung
Koordination von Bauphasen
Qualitätssicherung
Vertragsverhandlungen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft
Unternehmerisches Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bauwelt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, digitale Innovationen voranzutreiben.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im TGA-Bereich. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf digitale Innovationen und Bauprojekte. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter im TGA-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge effektiv präsentieren kannst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

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