Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH - globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Bauprojekten und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann könnten unsere Aufgaben bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hamburg, genau das Richtige für Sie sein. Wir bieten Ihnen ab sofort in unbefristeter Anstellung im Bereich Schleswig-Holstein und Hamburg Positionen als Bauleiter/ Oberbauleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von schlüsselfertigen Bauvorhaben
- Koordination und Führung des Bauleitungsteams
- Ansprechpartner für den Auftraggeber, Planer und Nachunternehmer
- Mitwirkung in der Angebotsphase, insbesondere Planungsoptimierungen zur wirtschaftlichen Verbesserung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- ca. 5 Jahre oder mehr Berufserfahrung im Bereich Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau mit Führungsverantwortung
- Affinität für Bauverfahren, Bauabläufe, Alternativen und Optimierungen, fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
Ihre Vorteile:
- Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage sowie mobiles Arbeiten
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung
- Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)
- Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode
- Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)
- Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular.
Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: gerne weiter.
Bauleiter/ Oberbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Kontaktperson:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/ Oberbauleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei HOCHTIEF siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Projekte von HOCHTIEF und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und an spannenden Bauvorhaben mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/ Oberbauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Bauleitung zu tun haben. Zeig uns, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du genau bei HOCHTIEF arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für Bauprojekte!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von HOCHTIEF. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Bauvorhaben hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Bauprojekt geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Vorschriften für den Hochbau gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.