Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Kontrolle von Infrastrukturprojekten im Bereich Arbeitssicherheit.
  • Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in spannenden Bauprojekten und entwickle innovative Arbeitsschutzstandards.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Arbeitsschutz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann werden Sie Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, für unsere Niederlassung Deutschland NordOst am Standort Hamburg in unbefristeter Anstellung als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit.

Ihre Aufgaben

  • Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten
  • Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten
  • Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen
  • Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen
  • Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten

Ihre Vorteile

  • Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten
  • Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen
  • Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)
  • Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
  • Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode
  • Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)
  • Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
  • Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel. +49 40 300321-5784) sehr gerne zur Verfügung.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine unbefristete Anstellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungen und Mitarbeiterangebote, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unterstützen.
HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Kontaktperson:

HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Arbeitssicherheitsexperten vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge herausarbeiten, die du präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht

Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards
Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen
Kommunikation mit Fachbehörden
Durchführung von Arbeitsschutzaudits
Betriebsinspektionen
Interne Schulungen und Unterweisungen
Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
Berufserfahrung in operativer Tätigkeit im Bauwesen
Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes
Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Erfahrungen und Qualifikationen klar und ehrlich präsentieren.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Informiere dich über die gängigen Fragen im Bereich Arbeitssicherheit und bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Standards du entwickelt hast.

Kenntnisse der Gesetzgebung auffrischen

Stelle sicher, dass du die aktuellen Arbeitsschutzgesetze und -richtlinien gut kennst. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Sicherheit am Arbeitsplatz.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Fachbehörden und Gremien wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Schulungen anführen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HOCHTIEF, indem du Fragen zu deren Werten und Arbeitsweise stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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