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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Spezialtiefbau und übernehme Verantwortung für Budget und Ergebnisse.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF, ein globaler Infrastrukturkonzern mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einzigartigen Projekten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Spezialtiefbau ist deutschlandweit aktiv und realisiert Projekte in den Bereichen Baugrubenverbau, Gründungen, und Hangsicherung. Technisch besonders zeichnet uns der Einsatz moderner Verfahren und Gerätetechnik wie z. B. Gründungspfahlarbeiten bis DN 2000, Injektionen, Mikropfahltechnik und Bodeninjektionen aus – unterstützt durch eigene leistungsstarke Bohrgeräte und ein erfahrenes Team. Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Niederlassung Deutschland Südost, am Standort München in unbefristeter Anstellung Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauvorhaben im Spezialtiefbau, inklusive Akquisition, Kalkulation und Controlling Übernahme der Leistungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für Projekte im Bereich Spezialtiefbau Strategische Weiterentwicklung des Spezialtiefbaus innerhalb des Unternehmens und Ausbau von Geschäftsbeziehungen Markt- und Wettbewerbsanalyse Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau, idealerweise mit Praxis in Bereichen wie z. B. Verbauprojekte jeglicher Art, Bohrpfahl- oder Schlitzwandarbeiten sowie Bodeninjektionen. Fundiertes Wissen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Werkvertragsrecht und der VOB. Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams Einzigartige (Groß-) Projekte im Bereich Spezialtiefbau Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub Dienstwagen Gesundheit & Firtness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch die HOCHTIEF- Akademie Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. knaus@hochtief.HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauvorhaben im Spezialtiefbau, inklusive Akquisition, Kalkulation und Controlling Übernahme der Leistungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für Projekte im Bereich Spezialtiefbau Strategische Weiterentwicklung des Spezialtiefbaus innerhalb des Unternehmens und Ausbau von Geschäftsbeziehungen Markt- und Wettbewerbsanalyse Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau, idealerweise mit Praxis in Bereichen wie z. B. Verbauprojekte jeglicher Art, Bohrpfahl- oder Schlitzwandarbeiten sowie Bodeninjektionen. Fundiertes Wissen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Werkvertragsrecht und der VOB. Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams
Geschäftsführung/ COO (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Kontaktperson:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung/ COO (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Spezialtiefbau am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung/ COO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Position als COO im Spezialtiefbau brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Spezialtiefbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine empathische Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
