Kaufmännischer Projekteinkäufer (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte - HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Kaufmännischer Projekteinkäufer (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte - HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Kaufmännischer Projekteinkäufer (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte - HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte und manage Verträge sowie Risiken in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: HOCHTIEF, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Entwicklungschancen in einem engagierten Team und Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite aktiv an innovativen Projekten mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

HOCHTIEF baut die Welt von morgen - und das nicht irgendwann, sondern jetzt. Mit unseren Großprojekten gestalten wir aktiv die Energiewende und schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft. Die Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH mit dem Sitz Köln ist spezialisiert auf die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Industrie- und Energieprojekte, mit dem Schwerpunkt auf Zukunftstechnologien.

Ihre Aufgaben:

  • Finanzielle und Operative Projektleitung: Gesamtverantwortung für die kaufmännische Führung von Großprojekten und Co-Leitung während der Ausführungsphase, inklusive Profitabilitäts-, Cashflow- und Risikomanagement.
  • Vertrags- und Claim-Management: Aktives Management von Verträgen und Nachträgen, inklusive direkter Verhandlungsführung und Steuerung aller kaufmännischen Prozesse.
  • Risiko- und Strategiemanagement: Früherkennung von kommerziellen, terminlichen und vertraglichen Risiken sowie Entwicklung und Implementierung von Gegenmaßnahmen. Mitwirkung an strategischen Themen und Verbesserung der kommerziellen Praxis für zukünftige Projekte.
  • Reporting und Analyse: Erstellung von Executive-Level Berichten und Projektberichtswesen für interne und externe Stakeholder sowie Auswertung projektbezogener Kennzahlen in SAP und anderen Systemen.

Ihr Profil:

  • Bildungs- und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Bereichen oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation und fundierter Erfahrung in der kaufmännischen Leitung von Großprojekten, idealerweise im Bau- oder Industrieanlagenbau.
  • Fachkenntnisse: Vertieftes Wissen über EPC-Vertragsmodelle, Risikoallokation, Cashflow-Strukturen und Claim-Strategien und Erfahrung mit SAP, Projektcontrolling-Tools und komplexen Reporting-Strukturen sowie hervorragende MS Office Kenntnisse sowie gutes Verständnis für Kosten-, Vertrags- und Risikozusammenhänge in Projekten.
  • Persönliche Fähigkeiten: Leadership-Mentalität mit starkem Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz und unternehmerischem Denken sowie die Fähigkeit, souverän hochvolumige Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten zu führen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen im In- und ggf. Ausland.

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeitsfeld/ Vergütung: Als kaufmännischer Projektleiter tragen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für Großprojekte (>100 Mio. EUR) und agieren als gleichwertiger Sparringspartner der technischen Projekt‑ und Bauleitung - direkt in der Projektausführung. Sie sind nicht Beobachter, sondern aktiver Treiber der Projektergebnisse auf der Baustelle und Managementebene. Freuen Sie sich in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zu arbeiten. Sie erhalten eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir bieten die Möglichkeit, zwei Jobräder zu leasen und bezuschussen das Deutschlandticket.
  • Firmenfitness: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern durch eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (mit Zuzahlung).
  • Gesundheitsförderung: Lassen Sie sich von unserer Betriebsärztin professionell betreuen und nutzen Sie Angebote wie das Physio-Coaching oder das Employee Assistance Program.
  • Umfassende Unterstützung: Wir bieten Ihnen hervorragende Entwicklungschancen innerhalb unseres Unternehmens und ein innovatives Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die HOCHTIEF Akademie als Ihren Partner für eine erfolgreiche und spannende Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter.

Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Kaufmännischer Projekteinkäufer (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte - HOCHTIEF Infrastructure GmbH Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH

HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Infrastruktur- und Industriebauprojekten zu arbeiten, die aktiv zur Energiewende beitragen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Arbeitsumfeld. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Brückentagen und der Option auf mobiles Arbeiten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Gesundheits- und Fitnessangeboten profitieren.
HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Kontaktperson:

HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Projekteinkäufer (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte - HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von HOCHTIEF verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt von morgen zu bauen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Projekteinkäufer (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte - HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Finanzielle Projektleitung
Operative Projektleitung
Vertragsmanagement
Claim-Management
Risikomanagement
Strategiemanagement
Reporting
Datenanalyse
SAP-Kenntnisse
Projektcontrolling-Tools
MS Office Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Leadership-Mentalität
Stressresistenz
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen und den ersten Eindruck beeinflussen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über HOCHTIEF und deren Projekte im Bereich Infrastruktur- und Industriebau. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Claim-Management oder im Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Da du in dieser Rolle hochvolumige Verhandlungen führen wirst, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Taktiken du dabei angewendet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten großen Projekten von HOCHTIEF.

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