Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d)

Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Projektteams im Vertragsmanagement und entwickle Strategien für erfolgreiche Projekte.
  • Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH, ein globaler Infrastrukturkonzern mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und Interesse am Vertragsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind Berufseinsteger oder haben bereits Berufserfahrung und können sich für Vertragsmanagement und Nachtragsmanagement begeistern? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einbringen und sich in einem Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann könnte unser Team genau das Richtige für Sie sein!

Ihre Aufgaben

  • Als angehender Vertragsmanager lernen Sie Projektteams von der Angebotsphase bis zum Ende der Gewährleistungsphase zu unterstützen.
  • Sie untersuchen Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und das Erarbeiten geeigneter Maßnahmen.
  • Bei der Entwicklung von Partnerschaftsmodellen (PreCon) begleiten Sie die vertragliche Entwicklung und beraten das Angebotsteam und unterstützen die Erstellung von Angebots- und Vertragsunterlagen.
  • Die Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie entwickeln Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen gegenüber unserem Auftraggeber und unseren Nachunternehmern.

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium und dabei vorzugsweise Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht erworben.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Baubranche sammeln.
  • Außerdem verfügen Sie über ein analytisches Denkvermögen und haben Freude an der Untersuchung von Vertragsauslegungsfragen.
  • Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft zu Projekteinsätzen in Norddeutschland zählen ebenso zu Ihrer Persönlichkeit wie die Freude an Teamarbeit.

Ihre Vorteile

  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
  • Neben einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie anspruchsvolle Projekte.
  • Sie profitieren tagtäglich von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Work Life Balance ist uns wichtig, deswegen bekommen Sie 30 Tage Urlaub, 3 Brückentage, sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit.
  • Sie erwarten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielseitiges Fitnessangebote, Mitarbeiterangebote und weiteres.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular.

Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300 321-5784) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH

HOCHTIEF Infrastructure GmbH in Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Projekte im Hochbau bietet und seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie ermöglicht. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und bietet Ihnen die Chance, an innovativen Infrastrukturprojekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

HOCHTIEF Infrastructure GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertragsmanagement arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Vertragsmanagement durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten zeigen. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über HOCHTIEF und bringe spezifische Punkte in dein Gespräch ein, die dich an der Firma interessieren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzustellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Nachtragsmanagement
Bauvergabe- und Bauvertragsrecht
Analytisches Denkvermögen
Teamarbeit
Flexibilität
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Nachwuchsingenieur Vertragsmanager interessierst und was dich motiviert.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder schon erste Berufserfahrungen gesammelt hast – hebe deine Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht hervor. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst!

Sei strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertragsmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du der perfekte Kandidat bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Vertragsrecht unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.