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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF, ein globaler Anbieter von Infrastruktur-Lösungen mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub plus 3 Brückentage.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Karrierechancen und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte herausfordernde Großprojekte und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder Meister und Erfahrung im Hochbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen Polier (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs
- Kontrolle der Arbeiten auf den Baustellen hinsichtlich der Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
- Unterstützung der Bauleiter und Ansprechperson für Nachunternehmer
- Verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projektteam
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister (m/w/d)
- Fundierte Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
- Spaß an der Umsetzung von herausfordernden Projekten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten
- Gewachsene Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
Polier (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Kontaktperson:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei HOCHTIEF bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position siehst. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über HOCHTIEF und die Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Position als Polier brennst, lass es uns wissen! Teile deine Begeisterung für den Hochbau und deine Motivation, an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HOCHTIEF zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle als Polier an. Hebe deine relevanten Erfahrungen im schlüsselfertigen Hochbau hervor und zeige, wie du zur Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte beitragen kannst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HOCHTIEF Infrastructure GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit realisiert haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität und Termintreue auf Baustellen beigetragen hast.
✨Zeige dein Engagement für Sicherheit
Da du für den Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich präsentierst. Bereite dich darauf vor, über Sicherheitsmaßnahmen zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast, und wie du ein sicheres Arbeitsumfeld förderst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an der Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Erfolg des gesamten Teams.