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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Sicherheit und Umweltschutz.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauwerke und entwickle dich in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Tief- und Streckenbau sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich Tief- und Streckenbau auf großen Bahn- und Straßenbauprojekten anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung als Polier/Oberpolier (m/w/d) Tief- und Streckenbau.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
- Leitung des gewerblichen Eigenpersonals
- Einsatzplanung von Personal und Geräten
- Überwachung und Steuerung der Nachunternehmer
- Erstellung von Handaufmaßen und Abrechnungsskizzen
Ihr Profil
- Berufserfahrung als Polier (m/w/d) für Tief-, Bahn- oder Straßenbauprojekte
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Spaß an der Zusammenarbeit in großen Baustellenteams
- Erfahrung in der Erstellung von Abrechnungsgrundlagen
- Grundwissen im Bauvertragswesen
Ihre Vorteile
- Aktive Mitgestaltung von beeindruckenden Bauwerken (u.a. Tunnel, Bahnstrecken, Brücken)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad)
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
- Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld mit einem ambitionierten Team
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
Polier/Oberpolier (m/w/d) Tief- und Streckenbau gesucht Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Kontaktperson:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier/Oberpolier (m/w/d) Tief- und Streckenbau gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein großes Bauprojekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Teamstruktur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht aktiv ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier/Oberpolier (m/w/d) Tief- und Streckenbau gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Tief- und Streckenbau. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und deine Angaben korrekt sind. Ein kleiner Tipp: Lies dir alles nochmal durch, bevor du auf 'Absenden' klickst. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – das hilft uns, alles direkt zu klären!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von HOCHTIEF, insbesondere im Bereich Tief- und Streckenbau. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Bauvorhaben hast und verstehst, wie deine Rolle als Polier/Oberpolier dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im Bauvertragswesen auffrischen
Da Grundwissen im Bauvertragswesen gefordert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HOCHTIEF, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.