Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) - Erfurt und Frankfurt am Main gesucht
Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) - Erfurt und Frankfurt am Main gesucht

Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) - Erfurt und Frankfurt am Main gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Bauprojekte und koordiniere alle Gewerke für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH - globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Bauprojekten und arbeite im Team mit Experten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier und erste Erfahrung im Hochbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mehr Verantwortung gewünscht? Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt und Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung, eine Position als Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Überwachung sämtlicher Gewerke im Schlüsselfertigbau, insbesondere Rohbau, Ausbau und Haustechnik während der Ausbauphase eines Bauprojektes
  • Überwachung und Steuerung gewerke bezogener Montageplanung
  • Verantwortung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
  • Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung und Durchführung der NU-Abnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier (m/w/d)
  • Idealerweise erste Erfahrung im Hochbau
  • Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
  • Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) sehr gerne weiter.

Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) - Erfurt und Frankfurt am Main gesucht Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH

HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erfurt und Frankfurt am Main nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch attraktive Vergütung und tarifgebundene Vorteile bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HOCHTIEF Akademie den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Kontaktperson:

HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) - Erfurt und Frankfurt am Main gesucht

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei HOCHTIEF arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) - Erfurt und Frankfurt am Main gesucht

Überwachung von Bauprojekten
Montageplanung
Qualitätskontrolle
Terminkontrolle
Koordination von Nachunternehmerarbeiten
Mängelbeseitigung
MS Office Kenntnisse
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Engagement
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HOCHTIEF zu arbeiten.

Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Nachwuchspolier-Profils passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Polier, Werkpolier oder Meister vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Bauprojekten und der Koordination von Gewerken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du arbeiten könntest.

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