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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Bauprojekte und koordiniere alle Gewerke für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub plus 3 Brückentage und Jobrad.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Bauprojekten und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier und erste Erfahrung im Hochbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr Verantwortung gewünscht? Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt und Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung, eine Position als Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Überwachung sämtlicher Gewerke im Schlüsselfertigbau, insbesondere Rohbau, Ausbau und Haustechnik während der Ausbauphase eines Bauprojektes
- Überwachung und Steuerung gewerke bezogener Montageplanung
- Verantwortung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
- Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung und Durchführung der NU-Abnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier (m/w/d)
- Idealerweise erste Erfahrung im Hochbau
- Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung
- Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
- Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
- Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) sehr gerne weiter.
Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Kontaktperson:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Polier, Werkpolier oder Meister interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) - HOCHTIEF Infrastructure GmbH gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Nachwuchspolier interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Hochbau hervor. Wenn du schon mal ein Bauprojekt geleitet oder an einem mitgewirkt hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Nutze unser Online-Formular: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, Sebastian Ehm zu kontaktieren – er hilft dir gerne weiter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Polier, Werkpolier oder Meister vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Bauprojekten und der Koordination von Gewerken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team bei HOCHTIEF wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der HOCHTIEF Akademie.