Projektleiter TGA (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Projektleiter TGA (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Essen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und bringe innovative Ideen ein.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Bau und Infrastruktur.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Projekte und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Studium im TGA-Bereich und Erfahrung in technischen Projekten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen, mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten Projektleiter (m/w/d) TGA.

Ihre Aufgaben

  • Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran.
  • Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme.
  • Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden.
  • Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern.
  • Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab.
  • Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen.
  • Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg.

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und fundierte Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien.
  • Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Sie begeistern sich für moderne technische Systeme.
  • Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets.
  • Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu.
  • Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung.

Ihre Vorteile

  • Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten.
  • Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular.

Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa.

Projektleiter TGA (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH

HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter TGA in Essen nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen und zukunftssicheren Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten, schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die Ihre Karriere fördert und Ihre Ideen wertschätzt.

HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Kontaktdaten:

HOCHTIEF Infrastructure GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von TGA-Bauphasen
Qualitätssicherung
Vertragsverhandlungen
Teamführung
Interdisziplinäre Abstimmung
Innovationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die TGA-Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Projektleiter für uns bist!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich die Planung und Koordination übernommen hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Projektleiter TGA. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Qualitätssicherung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für Innovation

Da das Unternehmen Wert auf innovative Ansätze legt, solltest du bereit sein, deine Ideen und Vorschläge einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du moderne technische Systeme in deinen Projekten einsetzen würdest und sei bereit, darüber zu diskutieren.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im TGA-Bereich oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.