Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und unterstütze bei der Akquise neuer Herausforderungen.
- Unternehmen: HOCHTIEF, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote für Reisen und Elektronik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in anspruchsvollen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) und möchten mit uns die Projekte von morgen bauen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, an den Standorten Frankfurt am Main oder Stuttgart, in unbefristeter Anstellung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Akquise von neuen Projekten
- Eigenständige Führung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Ausführungsphase
- Vorbildliche Führung der Baustellenteams unterschiedlicher Größe
- Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für den jeweiligen Kunden
- Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Projekte
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Ausführung von anspruchsvollen Bauprojekten
- Führungsverantwortung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mobilität und Flexibilität
- Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Vertragspartnern
- Gutes Netzwerk in der Bauindustrie
Ihre Vorteile
- Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad)
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sind tariflich arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa.
Projektmanager (m/w/d) Support & Training Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main oder Stuttgart die Möglichkeit, an spannenden und technisch herausfordernden Bauprojekten mitzuwirken. Unser innovatives Unternehmen fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote, während tarifliche Regelungen eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen garantieren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur legt.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Support & Training erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche verstehst – ein echter Pluspunkt für deinen Bewerbungserfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Support & Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Erzähl von deinen Projekten!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Projekten zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du Bauprojekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten von HOCHTIEF vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Firma verstehst und wie deine Erfahrungen als Projektmanager dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Führungsqualitäten und wie du Teams motiviert und erfolgreich durch schwierige Phasen geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
