Projektmanager (m/w/d) - unbefristet
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Projektmanager (m/w/d) - unbefristet

Hannover Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere alle Beteiligten.
  • Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit starken Marktpositionen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Jobrad und attraktive Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an einzigartigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an Hochbauprojekten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Neue Herausforderung mit spannenden Projekten gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung als Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen Dienstwagen Jobrad-Angebot Einzigartige (Groß-)Projekte attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen Netzwerk von erfahrenen Kollegen Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa.

Projektmanager (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH

HOCHTIEF Infrastructure GmbH bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) in Hannover die Möglichkeit, an spannenden und einzigartigen Großprojekten im Hochbau mitzuwirken. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub, einem Dienstwagen sowie einem Jobrad-Angebot fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie von einem Netzwerk erfahrener Kollegen profitieren können.
HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Kontaktperson:

HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) - unbefristet

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HOCHTIEF zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Projektmanagers gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von HOCHTIEF, insbesondere im Bereich Schlüsselfertigbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Steuerung von Projekten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Umfeld betont wird, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) - unbefristet

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Budgetmanagement
Risikomanagement
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Schlüsselfertigbau
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Stakeholder-Interaktion
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von HOCHTIEF Infrastructure GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektmanagers im Schlüsselfertigbau.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfahrungen mit Hochbauprojekten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an den Projekten von HOCHTIEF fasziniert. Gehe auch auf deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit ein.

Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular von HOCHTIEF ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Erfolge zu sprechen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über HOCHTIEF Infrastructure GmbH und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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