Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SharePoint-Lösungen für innovative Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit SharePoint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Microsoft 365 Produkten.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote und kostenlose Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben großes Interesse, bei der Optimierung von Geschäftsprozessen für unsere bauenden und administrativen Einheiten mitzuwirken? Sie möchten langfristig eine wichtige Rolle bei der Entwicklung, Implementierung und Wartung von SharePoint-Lösungen einnehmen? Dann suchen wir Sie, als Verstärkung für unser IT-Team innerhalb des Technischen Büros von HOCHTIEF Infrastructure Building, am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als SharePoint Supporter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Design und Anpassung von SharePoint-Websites, -Listen und -Bibliotheken
- Integration von SharePoint und anderen Unternehmensanwendungen
- Performance‑Tests und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Pflege und Aktualisierung von Benutzerberechtigungen und Zugriffssteuerungen
- Unterstützung der Anwender bei der effektiven Nutzung von SharePoint
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit dem Umgang und der Administration von Microsoft 365 Produkten, gerne mit Schwerpunkten bei Entra ID, Power Automate und Power Apps
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Ihre Vorteile
- Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage sowie mobiles Arbeiten
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad, Well Pass)
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode
- Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)
- Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular.
SharePoint Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Kontaktperson:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SharePoint-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als SharePoint Specialist interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So erhöhst du deine Chancen, direkt im Fokus der Personalabteilung zu stehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei HOCHTIEF arbeiten möchtest und was dich an der Position als SharePoint Specialist reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Nutze unser Online-Formular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte über unser Online-Formular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SharePoint-Welt
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von SharePoint vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Best Practices kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du SharePoint-Lösungen erfolgreich implementiert oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest, um sicherzustellen, dass alle Anwender die Vorteile von SharePoint verstehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die SharePoint-Implementierung. So kannst du auch besser einschätzen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
