Vertragsmanager (m/w/d) (m/w/d)

Vertragsmanager (m/w/d) (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertragsmanagement und Nachtragskalkulation in spannenden Infrastrukturprojekten.
  • Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur selbstständigen Arbeitsweise und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns in dynamischen Teams und großen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung als Nachtragsmanager (m/w/d) Infrastrukturprojekte.

Ihre Aufgaben:

  • Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr nach VOB / BGB
  • Eigenverantwortliche Erstellung und Kalkulation von Nachträgen
  • Prüfung und Verhandlung von Nachunternehmernachträgen

Ihre Vorteile:

  • Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
  • Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten
  • Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
  • Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
  • Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte
  • Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular.

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa.

Vertragsmanager (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH bietet Ihnen als Vertragsmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an spannenden Großprojekten arbeitet. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Deutschlandticket und Jobrad fördern wir eine selbstständige Arbeitsweise und bieten Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen, das sich auf nachhaltige Infrastruktur spezialisiert hat.

HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Kontaktdaten:

HOCHTIEF Infrastructure GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertragsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über HOCHTIEF und deren Projekte informierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bei HOCHTIEF arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (m/w/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsrecht (VOB / BGB)
Kalkulation von Nachträgen
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Besonders relevant für die Stelle als Nachtragsmanager sind Erfahrungen im Vertragsmanagement oder in der Kalkulation.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertragswelt

Mach dich mit den Grundlagen des VOB und BGB vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie sich auf deine Arbeit als Vertragsmanager auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Nachträge erstellt oder verhandelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da du in dynamischen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.