Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Einkauf und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
- Unternehmen: HOCHTIEF, ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Baugewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv mitgestalten und den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bauvorhaben maßgeblich beeinflussen? Dann bringen Sie Ihre Expertise im Einkauf bei uns ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Einkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung der operativen und strategischen Einkaufsprozesse unserer Bauprojekte
- Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen inklusive Erstellung der Verhandlungsprotokolle
- Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern
- Aufbau, Entwicklung und Pflege eines leistungsfähigen Nachunternehmernetzwerks
- Durchführung von Nachunternehmerbewertungen zur nachhaltigen Qualitätssicherung
- Zentraler Ansprechpartner für Projektteams und Nachunternehmer im gesamten Einkaufsprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Einkauf - idealerweise im Baugewerbe, vorzugsweise im schlüsselfertigen Hochbau
- Starkes Kostenbewusstsein sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Sie überzeugen im Team wie auch am Verhandlungstisch
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten
- Kollegiales, erfahrenes Team
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular.
Wir suchen: einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF Infrastructure GmbH
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während Sie eigenverantwortliche Aufgaben in spannenden Bauprojekten übernehmen. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich auf innovative Infrastrukturlösungen konzentriert und in einem zukunftssicheren Markt tätig ist.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Einkauf und Bauwesen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz bereits im Gespräch! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf, besonders im Baugewerbe. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Nutze unser Online-Formular!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Baugewerbe vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden, die im Einkauf von Bauprojekten eingesetzt werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse gesteuert oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren, um im Gespräch zu glänzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
