Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lead-Generierung und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: EDGITAL, ein innovatives Spin-off von HOCHTIEF, gestaltet die Zukunft smarter Städte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die urbane Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Start-Up-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams und bring deine kreativen Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Smart Cities sind die Zukunft, sei ein Teil davon! HOCHTIEFs Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, diesen Wandel zu gestalten, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen und ihre Peripherie - digitalisiert, mithilfe von KI bewertet und so effizient managt. EDGITAL hilft Städten, in Zeiten von Investitionsstaus und Personalmangel, Straßeninfrastruktur zu inventarisieren, zu evaluieren und zu optimieren und damit knappe Ressourcen optimal zu nutzen. Neugierig? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen!
Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und sei die treibende Kraft hinter der Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Vermarktung unserer innovativen Lösungen. Als Lead Generation Manager spielst du eine zentrale Rolle in der Akquise neuer Kunden und der Steigerung unserer Marktpräsenz.
Deine Aufgaben- Lead-Generierung mit Leidenschaft: Entwickle und implementiere Strategien zur Lead-Generierung über verschiedene Kanäle wie E-Mail-Marketing, Social Media, Content-Marketing und Events.
- Marketing-Kampagnen: Konzipiere zusammen mit dem HOCHTIEF-Marketing-Team und externen Agenturen Kampagnen, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Expertise im Bereich des digitalen Managements von Straßeninfrastruktur unterstreichen. Setze Kampagnen eigenverantwortlich auf inhaltlicher Ebene um und betreue die operative Umsetzung, um qualifizierte Leads zu generieren.
- Datenanalyse und Optimierung: Analysiere regelmäßig die Performance unserer Marketingkampagnen und Lead-Generierungskanälen, identifiziere Verbesserungspotenziale und optimiere kontinuierlich unsere Strategien.
- Zusammenarbeit und Koordination: Arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um sicherzustellen, dass generierte Leads effektiv weiterverfolgt werden, und unterstütze bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien, um eine hohe Lead-Konversion zu erzielen.
- Event-Management: Plane und organisiere Events und Webinare, um potenzielle Kunden zu erreichen und unser Netzwerk zu erweitern.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder bringst eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit.
- Du verfügst über Verständnis des Sales Funnels sowie der Rolle von Sales Outreach und Marketingkampagnen.
- Der Hands-on Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Marketing-Tools zur effektiven Lead-Generierung, -Verwaltung, -Priorisierung und -Nachverfolgung gehört zu deinen Stärken.
- Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, insbesondere mit Vertriebsteams, um Marketingaktivitäten und Vertriebsprozesse optimal zu koordinieren.
- Spaß neue Dinge auszuprobieren und selber kreativ eigene Ideen einzubringen, macht dich zum perfekten Teammitglied in unserem agilen Start-Up Umfeld.
- Kommunikationsstark und überzeugend passt du Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und adressierst deren spezifische Bedürfnisse.
- Du arbeitest agil in einem Start-Up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitere Corporate Benefits (Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Betriebsrestaurant, JobRad).
- Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote.
- Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.
Lead Generation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Kontaktperson:
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Generation Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei HOCHTIEF oder EDGITAL arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Smart Cities und digitale Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und im Marketing belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige verschwindet. Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse zu bekunden. Frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben, und biete an, wie du dabei helfen kannst. Proaktive Kandidaten stechen oft hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Generation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte von EDGITAL. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die städtische Infrastruktur smarter zu gestalten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Generation Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Lead-Generierung und wie du Marketingkampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Marketing-Tools klar darstellst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um Leads zu generieren und den Sales Funnel zu optimieren.
Beziehe dich auf Teamarbeit: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertriebsteams. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Marketingaktivitäten zu koordinieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über Smart Cities und die Rolle von EDGITAL in diesem Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Infrastruktur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ansätze zur Lead-Generierung erfordert, bringe innovative Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für EDGITAL vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.