Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die TOUGH-Lernplattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off von HOCHTIEF, das interaktive Lernsoftware entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit eines Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich, und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.
Deine Aufgaben:
- Produktverantwortung übernehmen: Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert.
- Abstimmung leben: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren.
- Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints.
- Datenbasiert verbessern: Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen.
Dein Profil:
- Erfahrung mit Produktfokus: Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.
- Analytisch & nutzerorientiert: Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
- Agil & strukturiert: Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence.
- Kommunikationsstark & international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Product Owner SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Als Teil der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Start-Up-Umfeld zu arbeiten, das von der Stabilität eines globalen Konzerns unterstützt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert agiles Arbeiten und kreative Ideen, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits bieten, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Lernens in der Baubranche gestaltet und dabei auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit setzt.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner SaaS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über die TOUGH-Lernplattform und bringe Ideen mit, wie du sie weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Owner SaaS bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben und Zielen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im SaaS-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du Nutzerfeedback in Entwicklungsaufträge umsetzen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Stelle einen agilen Ansatz erfordert, solltest du dich mit Tools wie Jira und Confluence auskennen. Überlege dir, wie du Sprints planen und steuern würdest und bringe Ideen mit, wie du die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam optimieren kannst.
✨Datenbasierte Entscheidungen treffen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Nutzungs- und Produktdaten zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Optimierungen du daraus abgeleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Anforderungen klar definierst und sicherstellst, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
