Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die TOUGH-Lernplattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off von HOCHTIEF, das interaktive Lernsoftware entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit eines Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich, und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.
Deine Aufgaben:
- Produktverantwortung übernehmen: Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert.
- Abstimmung leben: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren.
- Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints.
- Datenbasiert verbessern: Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen.
Dein Profil:
- Erfahrung mit Produktfokus: Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.
- Analytisch & nutzerorientiert: Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
- Agil & strukturiert: Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence.
- Kommunikationsstark & international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Product Owner SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bietet die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, in dem du als Product Owner SaaS aktiv an der Weiterentwicklung einer innovativen Lernplattform mitwirken kannst. Du profitierst von einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristeten Anstellungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, während du Teil eines zukunftsorientierten Start-ups bist, das die Baubranche revolutioniert. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, sodass du deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld einbringen und umsetzen kannst.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner SaaS (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Sprint-Planning-Meeting. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um die Anforderungen und Ziele klar zu definieren. Zeig, dass du analytisch und nutzerorientiert denkst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Erkläre deine Ideen und Erfahrungen klar und strukturiert. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung für die TOUGH-Lernplattform deutlich machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die TOUGH-Lernplattform brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder wie du agile Methoden angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im SaaS-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du Nutzerfeedback in Entwicklungsaufträge umsetzen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Stelle einen agilen Ansatz erfordert, solltest du dich mit Tools wie Jira und Confluence auskennen. Überlege dir, wie du Sprints planen und steuern würdest, und bringe Ideen mit, wie du die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam optimieren kannst.
✨Datenbasierte Entscheidungen treffen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Nutzungs- und Produktdaten zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Produkte kontinuierlich zu verbessern und den Produkt-/Markt-Fit zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Abstimmungen mit internen Stakeholdern und Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Anforderungen klar zu definieren.
