Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die TOUGH-Lernplattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off von HOCHTIEF, das interaktive Lernsoftware entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit eines Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich, und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Produktverantwortung übernehmen: Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert.
- Abstimmung leben: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren.
- Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints.
- Datenbasiert verbessern: Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen.
Ihr Profil:
- Erfahrung mit Produktfokus: Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.
- Analytisch & nutzerorientiert: Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
- Agil & strukturiert: Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence.
- Kommunikationsstark & international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Ihre Vorteile:
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Product Owner SaaS (m/w/d) - Essen Arbeitgeber: HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bietet die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am Standort Essen ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, das die Sicherheit eines etablierten Konzerns mit der Innovationskraft eines Start-ups vereint. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Corporate Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Lernplattform mitzuwirken und deine Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Recruiting-Team
