Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die TOUGH-Lernplattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off von HOCHTIEF, das interaktive Lernsoftware für die Baubranche entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit eines Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich, sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.
Deine Aufgaben:
- Produktverantwortung übernehmen: Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert.
- Abstimmung leben: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren.
- Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints.
- Datenbasiert verbessern: Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen.
Dein Profil:
- Erfahrung mit Produktfokus: Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.
- Analytisch & nutzerorientiert: Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
- Agil & strukturiert: Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence.
- Kommunikationsstark & international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Product Owner SaaS (m/w/d) - Essen oder Würzburg Arbeitgeber: HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bietet die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, in dem du als Product Owner SaaS aktiv an der Weiterentwicklung einer innovativen Lernplattform mitwirken kannst. Du profitierst von einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristeten Anstellungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, während du Teil eines zukunftsorientierten Start-ups bist, das die Baubranche revolutioniert. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, sodass du deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld einbringen und umsetzen kannst.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner SaaS (m/w/d) - Essen oder Würzburg erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular, um dich direkt bei uns zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die TOUGH-Lernplattform! Sprich darüber, wie du Nutzerfeedback in die Produktentwicklung einfließen lassen würdest und welche Ideen du für zukünftige Features hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner SaaS (m/w/d) - Essen oder Würzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Owner SaaS bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die uns schnell zeigt, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben und Zielen der Position passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. So bist du direkt im richtigen System und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im SaaS-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du Nutzerfeedback in Entwicklungsaufträge umsetzen kannst und welche Prioritäten du setzen würdest, um den Business- und Nutzerwert zu maximieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine analytische Denkweise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Sprints planst und steuerst, und wie du eng mit Entwicklungsteams zusammenarbeitest, um die Produktentwicklung voranzutreiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
