Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die TOUGH-Lernplattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off von HOCHTIEF, das interaktives Lernen in der Baubranche revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich, sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Produktverantwortung übernehmen: Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert.
- Abstimmung leben: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren.
- Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints.
- Datenbasiert verbessern: Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen.
Ihr Profil:
- Erfahrung mit Produktfokus: Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.
- Analytisch & nutzerorientiert: Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
- Agil & strukturiert: Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence.
- Kommunikationsstark & international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Ihre Vorteile:
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Product Owner SaaS (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Als Teil der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Start-Up-Umfeld zu arbeiten, das von der Sicherheit eines etablierten Konzerns unterstützt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert agiles Arbeiten und kreative Ideen, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits bieten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Werde Teil eines innovativen Teams, das interaktive Lernlösungen für die Baubranche entwickelt und gestalte aktiv die Zukunft des Lernens mit.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Recruiting-Team
