Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die TOUGH-Lernplattform und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off von HOCHTIEF mit Fokus auf interaktives Lernen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mit und arbeite agil im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle im B2B-SaaS-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.
Deine Aufgaben:
- Produktverantwortung übernehmen: Du verantwortest den Product Backlog, priorisierst Features nach Business Value, Nutzerwert und Produktzielen und entwickelst die Product Roadmap weiter.
- Anforderungen schärfen: Du übersetzt Kundenbedürfnisse, Stakeholder-Feedback und Nutzungsdaten in klare User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien.
- Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst Du Sprints, Refinements und Reviews und sorgst für eine effiziente Umsetzung.
- Datenbasiert optimieren: Du analysierst Produktmetriken, Kundenfeedback und Nutzungsverhalten und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen für unsere B2B-SaaS-Plattform ab.
Dein Profil:
- Produkt- und SaaS-Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
- Relevante Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nutzer- und Business-Fokus: Du verstehst Kundenbedürfnisse, denkst in Product-Market-Fit, KPIs und User Experience und priorisierst pragmatisch.
- Agile Arbeitsweise: Du bist sicher im Umgang mit Scrum, Kanban, Backlog Management sowie Tools wie Confluence und bringst Hands-On Experience in Softwareentwicklung, Softwarearchitektur oder vergleichbarem mit.
- Kommunikationsstark: Du kommunizierst klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und bringst verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit.
Deine Vorteile:
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.
Product Owner SaaS (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bietet die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, in dem du als Product Owner SaaS aktiv an der Weiterentwicklung einer innovativen Lernplattform mitwirken kannst. Du profitierst von einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristeten Anstellungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, während du Teil eines zukunftsorientierten Start-ups bist, das die Baubranche revolutioniert. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, sodass du deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld einbringen und umsetzen kannst.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Recruiting-Team
