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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben und Präsentationen.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit innovativem Spin-off Tough Training.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Corporate Benefits wie Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Schulung in einem dynamischen Start-Up-Umfeld mit Konzernsicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sekretariat oder Backoffice erforderlich.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten und die Möglichkeit, innovative Software für interaktives Lernen zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft der digitalen Schulung mitzugestalten? Sie möchten in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten, das Ihnen gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstützen Sie uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen.
Teamassistenz (m/w/d)
- Leiten Sie administrative Aufgaben und erstellen Sie Präsentationen sowie kaufmännische Auswertungen.
- Arbeiten Sie aktiv in unserem QM- und Nachhaltigkeitsmanagement.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits im Sekretariat oder Backoffice gearbeitet und wissen, worauf es ankommt.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook).
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und entwickeln sich und Ihr Arbeitsumfeld gerne weiter.
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds. Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten. Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und mehr.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF's neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Kontaktperson:
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei HOCHTIEF tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HOCHTIEF und Tough Training. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Sekretariat oder Backoffice. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Office und anderen digitalen Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOCHTIEF und deren Tochtergesellschaft Tough Training. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Recruiting Assistenz wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Selbststarter-Mentalität und deine Erfahrungen im Sekretariat hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von HOCHTIEF und Tough Training. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da digitale Kompetenz wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit MS Office und anderen digitalen Tools bereit haben. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
✨Zeige deine Selbststarter-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeit demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Falls du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies im Interview. Bereite dich darauf vor, eventuell auch einige Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
