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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und erhalte Einblicke in den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF, ein globaler Infrastrukturkonzern mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und gewinne die besten Talente für HOCHTIEF.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder HR, Interesse an Recruiting und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wachse fachlich und persönlich durch Schulungen und Trainings.
Du möchtest den Grundstein für Deine Zukunft in einem internationalen Baukonzern legen und hast Interesse ein wichtiger Baustein für die Gewinnung der besten Talente für HOCHTIEF zu sein? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir eine Werkstudierendentätigkeit für 20 Stunden pro Woche in unserem People & Culture Team der HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen.
Deine Aufgaben
- Tauche in das HR-Tagesgeschäft ein: Unterstütze das People-&-Culture-Team und erhalte umfassende Einblicke in den gesamten Bewerbungsprozess.
- Triff die richtigen Auswahlentscheidungen: Sichere und bewerte Bewerbungsunterlagen eigenständig und begleite Führungskräfte bei der Auswahl der passenden Talente.
- Sei die erste Adresse für Bewerbende: Übernimm die Kommunikation per Mail und Telefon und gestalte eine professionelle Candidate Experience.
- Halte alle Fäden zusammen: Stehe im kontinuierlichen Austausch mit Bewerbenden und unseren Gesellschaften und sorge für einen transparenten und reibungslosen Prozessablauf.
Dein Profil
- Studienfokus mit HR-Bezug: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Leidenschaft für Recruiting: Du interessierst Dich für Personalgewinnung und HR-Prozesse und hast idealerweise erste praktische Einblicke gesammelt.
- Digitale Routine: Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools.
- Stärke im Miteinander: Du bringst hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und Diskretion mit.
Deine Vorteile
- Gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zu Deinem Studium.
- Arbeite an Projekten mit, die unsere Infrastruktur, Städte und Zukunft positiv beeinflussen.
- Beteilige Dich an unseren Social Activity Days und arbeite in einem Unternehmen mit klaren Nachhaltigkeitszielen.
- Bleib gesund und fit und profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (EGYM WELLPASS, Betriebsärztin, Physiotherapeuten uvm.).
- Wachse fachlich und persönlich weiter z.B. durch Schulungen und Trainings unserer HOCHTIEF-Akademie und der ACS University.
- Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen unserer Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Reisen, Sport uvm.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Dir Damian Knaak gerne weiter.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting /Talent Acquisition Arbeitgeber: HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Kontaktperson:
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting /Talent Acquisition
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von HOCHTIEF in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Recruiting-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für HR und Recruiting überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine digitale Routine! Wenn du mit MS-Office vertraut bist, bringe Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist schnell und einfach. Und vergiss nicht, deine sozialen Kompetenzen zu betonen – das ist entscheidend für die Rolle im People & Culture Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting /Talent Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Recruiting-Team passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Damian Knaak zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über HOCHTIEF
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit HOCHTIEF und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensstruktur und die aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation zeigen. So kannst Du Deine Eignung für die Werkstudentenstelle überzeugend darlegen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für HR
Mach deutlich, warum Du Dich für den Bereich Recruiting interessierst. Teile Deine Gedanken über aktuelle Trends im Personalwesen und wie Du diese in Deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Candidate Experience
Bereite Fragen vor, die sich auf die Candidate Experience beziehen. Zeige, dass Du die Bedeutung einer positiven Erfahrung für Bewerbende verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
