Wir suchen: Product Owner SaaS (m/w/d)

Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.

Deine Aufgaben:

• Produktverantwortung übernehmen: Du verantwortest den Product Backlog, priorisierst Features nach Business Value, Nutzerwert und Produktzielen und entwickelst die Product Roadmap weiter.
• Anforderungen schärfen: Du übersetzt Kundenbedürfnisse, Stakeholder-Feedback und Nutzungsdaten in klare User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien.
• Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst Du Sprints, Refinements und Reviews und sorgst für eine effiziente Umsetzung.
• Datenbasiert optimieren: Du analysierst Produktmetriken, Kundenfeedback und Nutzungsverhalten und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen für unsere B2B-SaaS-Plattform ab.

Dein Profil:

• Produkt- und SaaS-Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
• Relevante Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nutzer- und Business-Fokus: Du verstehst Kundenbedürfnisse, denkst in Product-Market-Fit, KPIs und User Experience und priorisierst pragmatisch.
• Agile Arbeitsweise: Du bist sicher im Umgang mit Scrum, Kanban, Backlog Management sowie Tools wie Jira und Confluence.
• Kommunikationsstark: Du kommunizierst klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Deine Vorteile:

• Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
• Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
• Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.